劳保有规定女性可以请生理假
因为我在医学中心产检
都没有晚上的诊 很不方便
我想问各位準妈妈
怀孕可以请生理假吗?
大家有请过吗?
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请安胎假吧!现在已合法了!有医生开诊断书即可!
我个人觉得怀孕请生理假很瞎
跟公司问看看可否请事假吧
不行吧
我之前是请病假,扣半天薪
我个人觉得怀孕请生理假很瞎+1
该产检就去产检
没必要为了这一天半天的薪水在计较吧!!!
我怀孕时没请过生理假
就算请了也会被我主管退件
我都是请半天特休去产检
怀孕后就没有生理期了,所以应该不能过关吧@口@
因为产检而请病假,公司都可以谅解的
应该是请病假吧
去检查的话,请病假公司是可以接受的
DEAR小定
请问您知道安胎假的给薪方式吗?
对了 我产检都是排在礼拜六
不过我之前不舒服请假在家卧床时 是请病假
扣半天薪水可以保住北鼻的话 我觉得很值得啰(虽然不扣薪水更好 哈哈)
一、女性受僱者因『生理日』致工作有困难者,每月得请生理假1日(两性工作平等法第14条)。
二、请假日数併入病假计算。
三、生理假薪资之计算,依各该病假规定办理。
四、生理假依劳工请假规则第4条规定,劳工普通伤病假未住院者,1年内合计不得超过30日。普通伤病假1年内合计未超过30日部分,工资折半发给。
五、受僱者为前项之请求时,雇主不得视为缺勤,而影响其全勤奖金。此点为生理假与病假不同之处。
六、这样的规定女性受僱者并非每年多出12天之生理假,生理假日数係併入病假合併计算,薪资之计算亦依病假规定办理。
生理假原意是为: 女性受僱者因『生理日』致工作有困难者
所以, 怀孕时是不能请生理假的
找到的网路文章供大家参考
[ ]
(原作者于 2011-02-07 15:11:53 重新编辑过)
我产检都是请产前假耶
产前假共有八天 可以半天为单位请
版妈可以问问看有没有产前假可以请
To Bearforest
请问产前假 要扣薪水吗?
恩,我上班时需要产检或休息都是请产前假(我们公司给6天产前假),是不能扣薪的!
请安胎假吧!现在已合法了!有医生开诊断书即可!
我个人觉得怀孕请生理假很瞎
跟公司问看看可否请事假吧
不行吧
我之前是请病假,扣半天薪
我个人觉得怀孕请生理假很瞎+1
该产检就去产检
没必要为了这一天半天的薪水在计较吧!!!
我怀孕时没请过生理假
就算请了也会被我主管退件
我都是请半天特休去产检
我个人觉得怀孕请生理假很瞎+1
怀孕后就没有生理期了,所以应该不能过关吧@口@
因为产检而请病假,公司都可以谅解的
我个人觉得怀孕请生理假很瞎+1
应该是请病假吧
去检查的话,请病假公司是可以接受的
DEAR小定
请问您知道安胎假的给薪方式吗?
对了 我产检都是排在礼拜六
不过我之前不舒服请假在家卧床时 是请病假
扣半天薪水可以保住北鼻的话 我觉得很值得啰(虽然不扣薪水更好 哈哈)
一、女性受僱者因『生理日』致工作有困难者,每月得请生理假1日(两性工作平等法第14条)。
二、请假日数併入病假计算。
三、生理假薪资之计算,依各该病假规定办理。
四、生理假依劳工请假规则第4条规定,劳工普通伤病假未住院者,1年内合计不得超过30日。普通伤病假1年内合计未超过30日部分,工资折半发给。
五、受僱者为前项之请求时,雇主不得视为缺勤,而影响其全勤奖金。此点为生理假与病假不同之处。
六、这样的规定女性受僱者并非每年多出12天之生理假,生理假日数係併入病假合併计算,薪资之计算亦依病假规定办理。
生理假原意是为: 女性受僱者因『生理日』致工作有困难者
所以, 怀孕时是不能请生理假的
找到的网路文章供大家参考
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(原作者于 2011-02-07 15:11:53 重新编辑过)
我产检都是请产前假耶
产前假共有八天 可以半天为单位请
版妈可以问问看有没有产前假可以请
To Bearforest
请问产前假 要扣薪水吗?
恩,我上班时需要产检或休息都是请产前假(我们公司给6天产前假),是不能扣薪的!