我的预产期是1/23
现在才第36周
医生说看起来还没有要生的样子胎位还很高
但最近因为宫缩频频有进货时我只能点我站着可以点到的高度
要蹲下来的部份都要请同事代劳
有时走路走到一半宫缩就会突然扶住墙壁走很慢或停住
星期五那天因为耻骨很酸痛尾椎也很痛
我就和主管说我今天想回去躺一下很不舒服
可能我主管看到我很辛苦的样子
也有可能是因为我工作变的很没效率
星期五下午她打了电话给我
问我有没有去看医生我说星期六要产检我再一起问
她说像我这样耻骨和尾椎痛有没有解决的办法
其实我听了有点火这不就是很明显是怀孕的症状吗
解决的办法就是把小孩生出来啊这还用问吗
她自己都生二个了有什么好疑惑的
最后她说因为我后期有时临时请假让她很困扰
工作接不上等等的
(我从八个月时就有在记录我的工作进度就是怕她会接不上)
她叫我星期一去公司时和她交接从下星期开始休产假
听起来是希望我早点好好休息
但我觉得她是因为我现在不能完全好好的投入工作
不如就现在休假等月子一坐完可以立刻回来
现在离我预产期还有一个月
如果我準时1/23生那不就一个月在月子中心住完隔天就回公司上班
其实我很想撑到预产期再请假
这样还可以坐完月子后回家亲自顾妹妹一个月
星期一我打算和主管说我最早也要在1/10开始请
唉怎么那么烦啊
这我也想知道大家的看法
主管有权力要孕妇什么时候开始请产假吗?
自己都生两胎的人,怎么无法有同理心体谅人呢?
版妈你的工作是责任制吗?
如果偶尔请假,会对小组或公司的工作进度影响很大吗?
遇到这种女主管真的是无言
像我生了二胎,因为同事们年纪长我许多,
也变得满不能体谅我男性主管更不用讲
这二胎中,曾经引产过一个宝宝
主管还说希望我延后引产
我怎么可能顺他的意呢？
谁负责我的健康呀
后来我争取到的一个月产假是:必需在家里工作
(原作者于 2010-12-25 23:05:51 重新编辑过)
遇到这种主管真的无言
之前我做人工受孕时，植入当天要请假，主管竟然叫我可不可以隔天再去做…我真的无言
快40岁的她，我真不知他是无知，还是笨，这种事能说延就延吗?
之后怀孕差点流产，她竟还说我不能请太多天假在家安胎，我才请五天假，还因为这件事逼我留职停薪或离职，在家安胎期间，还叫我把工作带回家做
后来到36周时，因出血紧急住院安胎，还叫同事带着电脑到医院跟我交接事情，我早在情况不是很稳定之前就跟她说，请她尽快找人来交接我的工作，她就是不听…
唉，重点是她只是组长，大公司里的小组长
这是我在这间公司工作近10年，遇到最夸张的事了…
还好我主管这方面人就不错
她还会找好时机跟老板说我怀孕了
哈
我前一胎的另一个主管未婚也没生小孩
不过她也没这么机车
版妈你运气真的不太好内
不过要坚持,不要这么早请
我觉得生完要好好休息才行
哎
怎么都有这样子的主管呀
我的主管也是叫我提前三个星期请产假
因为我们是轮班制的
所以叫我提前三个星期请产假，好让他排班
就因为我第一胎有提前十天的记录，
所以他一直说我这一胎也会提前，
好不容易和他商量到提前二个星期
但他又一直说如果提前生的话，
要我生完就马上就下来上班
听了真的很不舒服
而且他也才生完还不到二年呢！
还一直说36周小孩就可以出来了，
不用待太久，真不知他在想什么
但真的又超怕如果这胎真的提前的话又会被他GGYY的
有时压力还真的满大的呢